ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・ テストの専門企業での人事をお任せ
東京都東京都港区
業務内容
当募集ポジションでは戦略人事として、事業の人事をご担当いただきます。 「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。
■配属部署について
人事本部 事業人事部 または コーポレート人事部
■具体的な仕事内容
・担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
・取引先各社との折衝
・採用計画の立案/推進
-採用ニーズのヒアリングと要件定義
-コンセプト設計/ブランディング -ダイレクトリクルーティング/リファーラルリクルーティングなどの企画推進
■その他
▼将来的にお任せしたい仕事 ・担当部門の人材戦略の立案と推進
- 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案/推進 - コストの管理
- 担当部門の人材育成計画立案および推進
- 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
- 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営 - 入社後の人材定着施策の立案
- 人的課題解決
- 従業員の相談窓口
・その他人事課題の把握と解決 ※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です。
▼想定できるキャリアパス 採用領域のマネジメントや、グループ会社人事、人事制度企画など、ご希望のキャリアに合わせ て相談をしながら人事領域における幅広いキャリアパスを描けます。
募集条件
■必須条件
・人事業務(特に採用)の経験が2年以上
・人材業界でRAとしてのご経験が2年以上
■歓迎条件
・IT業界での就業経験および業界知見
・年間100名以上規模の採用に携わった経験
■求める人物像
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・協調性を重んじる方
福利厚生
社会保険完備 交通費支給 健康診断 役職手当 資格手当 資格取得制度
募集要項
| 職種 | 人事(採用・教育・評価) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:15 夜間勤務: なし 月間平均残業時間: 20H以下 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区 |
| 年収 | 想定年収: 384 万円 ~ 585 万円 月給: 32 万円 ~ 48 万円 |