CREWの人材紹介とは
これからの人生で何がしたいのか、何が得意で自分に向いているのか……。最初の面談から、その人がどう生きていきたいのかを一緒に考えていきます。求人が出ている企業を単に紹介するだけではありません。その人のモチベーションや熱意の方向性、それにふさわしい企業や求人はどんなものなのか。面談だけではなく、時には一緒に食事をし、LINEなどでいつでもコミュニケーションが取れる関係性を築いていきます。
さらに、働く可能性がある会社の社風を知っていただくため、経営トップや役員といった方々との面談の機会をつくっていくことが多いのも当社の特長です。実際に入社した後も、LINEなどのSNSで悩みを聞いたり、時には食事にいったりしながらフォローし、本当に就職先の企業で活躍できるようにバックアップしていくのが「CREW流」です。
CREWの人材紹介の三つの特徴
- 01
- 20代、30代の伸びしろのある人材に特化して転職を支援
- 02
- 就職先企業の役員など上層部との面談を設定
- 03
- 悩み相談やモチベーションの向上に向けてSNSなどでフォロー
20代、30代の伸びしろのある人材に特化して支援
キャリア形成を真剣に考えたい20代の若手を中心に、その成長ポテンシャルを引き出すことにフォーカスします。
就職先企業の役員など上層部との面談を設定
転職前に重要なのは、相手先企業の「社風」を知ること。そのために、経営陣と早めの面談を設定してお互いの感覚をすり合わせます。
悩み相談やモチベーションの向上にSNSなどでフォロー
就職前だけでなく就職後も、LINEなどでコミュニケーションを取りながら能力を発揮できるようフォローアップします。
サービス利用の流れ
STEP1 ご登録
登録フォームより、所定の情報を入力し、送信してください。担当コンサルタントより5営業日以内にご連絡いたします。
STEP2 キャリアコンサルティング
担当コンサルタントが、これまでのご経験や転職の希望などを伺い、最適なキャリアプランをご提案します。
STEP3 応募~選考
当社が面接日などの調整を行います。応募書類の作成や、面接にあたってのアドバイスも行います。